Медицинские осмотры работников – это лечебно-профилактические мероприятия, проводимые в целях выявления нарушений состояния здоровья работников и медицинских противопоказаний к работе, а также в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Эффективность профосмотров достигается не только качественными показателями медицинских обследований, но и выполнением нанимателем оздоровительных мероприятий, рациональным трудоустройством работников.
В Слонимском районе в 2018 году в 1 полугодии подлежало медосмотру 1726 работающих во вредных условиях труда, из них 869 работников сельскохозяйственных предприятий.
По результатам периодических медосмотров работающих в сельскохозяйственных организациях в УЗ «Слонимская ЦРБ» выявлено лиц с общими заболеваниями, препятствующими продолжению работы, 20 человек.
Наиболее высокий удельный вес больных с хроническими заболеваниями среди работников РММ РУСП «Победитель», животноводов и механизаторов (в контакте с пестицидами) государственного предприятия «Дружба», работников РММ и механизаторов (в контакте с пестицидами) государственного предприятия «Василевичи» (70-90 % от прошедших медицинский осмотр).
Слонимским зональным ЦГЭ проведен анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности на предприятиях Слонимского района. Заболеваемость с временной утратой трудоспособности – это частота всех случаев или дней утраты трудоспособности вследствие заболевания, травмы либо других медицинских проблем, связанных со здоровьем, среди отдельных групп работающего населения. Заболеваемость с временной утратой трудоспособности отражает заболеваемость работающего населения, является характеристикой состояния здоровья работающих и показателем общественного здоровья. На показатели заболеваемости значительное влияние оказывают условия труда работающих предприятий.
В 1 полугодии 2018 году показатели заболеваемости работников Слонимского района превышают показатели заболеваемости в целом по Гродненской области и составляют в среднем по району 452,5 дня на 100 работающих. В разрезе предприятий показатели заболеваемости с временной утратой трудоспособности работающих значительно выше, чем средние показатели по району, в КСУП «Василевичи» (1271,8дн.); КСУП «Мижевичи» (807,4 дн. на 100 работающих); УО «Слонимский ГПТ колледж сельскохозяйственного производства (872,2дн. на 100 работающих); КСУП «Деревновский» (793,9 дн. на 100 работающих); ОАО «Птицефабрика Слонимская» (720,3 на 100 работающих); ДСУ № 65 РУП «Дорожно-строительный трест № 6» (735,6 дн. на 100 работающих); филиал «Автобусный парк № 3 г. Слоним» ОАО «Гроднооблавтотранс» (724,0 дн. на 100 работающих); ОАО «Слонимский ремонтный завод» (641,4 дн. на 100 работающих); КСУП «Дружба-Агро» (628,1 дн. на 100 работающих).
Для снижения показателей заболеваемости работающих необходимо принимать меры, к которым можно отнести:
-улучшение условий труда, быта работников, создание необходимых условия для отдыха, соблюдения личной гигиены, принятия пищи;
-разработка системы мотиваций руководителей и работников предприятий, направленной на достижение в конечном результате снижения заболеваемости работников с временной утратой трудоспособности;
-проведение на предприятиях профилактических акций по диспансеризации и профилактике болезней системы кровообращения, раннему выявлению онкологических заболеваний с привлечением сотрудников УЗ «Слонимская центральная больница» совместно с ГУ «Слонимский зональный центр гигиены и эпидемиологии»;
-проведение профилактических прививок против сезонного гриппа, с охватом не менее 40% работников предприятия, в первую очередь группам высокого риска заражения;
-обеспечение параметров микроклимата в производственных и санитарно-бытовых помещениях в соответствии с величинами, установленными санитарными правилами;
-внедрение мер, направленных на снижение неблагоприятного нервно-эмоционального напряжения и производственного утомления работников.
Врач-гигиенист (заведующий отделением гигиены труда) ГУ «Слонимский ЗЦГЭ» Гирник Е.И.