ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СЛОНИМСКИЙ ЗОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ"

Результаты профилактических медицинских осмотров работающих и заболеваемость с временной нетрудоспособностью

24.08.2018

Медицинские осмотры работников – это лечебно-профилактические мероприятия, проводимые в целях выявления нарушений состояния здоровья работников и медицинских противопоказаний к работе, а также в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Эффективность профосмотров достигается не только качественными показателями медицинских обследований, но и  выполнением нанимателем  оздоровительных мероприятий, рациональным трудоустройством работников.

В Слонимском районе в 2018 году в 1 полугодии подлежало медосмотру 1726 работающих во вредных условиях труда, из них 869 работников сельскохозяйственных предприятий.

По результатам периодических медосмотров работающих в сельскохозяйственных организациях в УЗ «Слонимская ЦРБ» выявлено лиц с общими заболеваниями, препятствующими продолжению работы, 20 человек.

Наиболее высокий удельный вес больных с хроническими заболеваниями среди работников РММ РУСП «Победитель», животноводов и механизаторов (в контакте с пестицидами) государственного предприятия «Дружба»,  работников РММ и механизаторов (в контакте с пестицидами) государственного предприятия «Василевичи» (70-90 % от прошедших медицинский осмотр).

Слонимским зональным ЦГЭ проведен анализ  заболеваемости с временной утратой трудоспособности на предприятиях Слонимского района. Заболеваемость с временной утратой трудоспособности – это частота всех случаев или дней утраты трудоспособности вследствие заболевания, травмы либо других медицинских проблем, связанных со здоровьем, среди отдельных групп работающего населения. Заболеваемость с временной утратой трудоспособности отражает заболеваемость работающего населения, является характеристикой состояния здоровья работающих и показателем общественного здоровья. На показатели заболеваемости значительное влияние оказывают условия труда работающих предприятий.

В 1 полугодии  2018 году показатели заболеваемости работников Слонимского района превышают  показатели заболеваемости в целом по Гродненской области и составляют в среднем по району 452,5 дня на 100 работающих. В разрезе предприятий показатели заболеваемости с временной утратой трудоспособности работающих значительно выше, чем средние показатели по району, в КСУП «Василевичи» (1271,8дн.); КСУП «Мижевичи» (807,4 дн. на 100 работающих); УО «Слонимский ГПТ колледж сельскохозяйственного производства (872,2дн. на 100 работающих); КСУП «Деревновский» (793,9 дн. на 100 работающих);  ОАО «Птицефабрика Слонимская» (720,3 на 100 работающих); ДСУ № 65 РУП «Дорожно-строительный трест № 6» (735,6 дн. на 100 работающих); филиал «Автобусный парк № 3 г. Слоним» ОАО «Гроднооблавтотранс» (724,0 дн. на 100 работающих); ОАО «Слонимский ремонтный завод» (641,4 дн. на 100 работающих); КСУП «Дружба-Агро» (628,1 дн. на 100 работающих).

Для снижения показателей заболеваемости работающих необходимо принимать меры, к которым можно отнести:

-улучшение условий труда, быта работников, создание необходимых условия для отдыха, соблюдения личной гигиены, принятия пищи;

-разработка системы мотиваций руководителей и работников предприятий, направленной на достижение в конечном результате снижения заболеваемости работников с временной утратой трудоспособности;

-проведение на предприятиях профилактических акций по диспансеризации и профилактике болезней системы кровообращения, раннему выявлению онкологических заболеваний с привлечением сотрудников УЗ «Слонимская центральная больница» совместно с ГУ «Слонимский зональный центр гигиены и эпидемиологии»;

-проведение профилактических прививок против сезонного гриппа, с охватом не менее 40% работников предприятия, в первую очередь группам высокого риска заражения;

-обеспечение параметров микроклимата в производственных и санитарно-бытовых помещениях в соответствии с величинами, установленными санитарными правилами;

-внедрение мер, направленных на снижение неблагоприятного нервно-эмоционального напряжения и производственного утомления работников.

 

 

Врач-гигиенист (заведующий отделением гигиены труда) ГУ «Слонимский ЗЦГЭ»                Гирник Е.И.