Заболеваемость с временной утратой трудоспособности (ЗВУТ) – это частота всех случаев или дней утраты трудоспособности вследствие заболевания, травмы либо других медицинских проблем, связанных со здоровьем, среди отдельных групп работающего населения.
ЗВУТ отражает заболеваемость работающего населения, является характеристикой состояния здоровья работающих и показателем общественного здоровья.
Уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности зависит от многих факторов, в первую очередь от производственных – несоответствия гигиеническим нормативам производственного шума, вибрации, микроклимата, содержания пыли и вредных веществ, условий труда и отдыха.
Специалистами Слонимского зонального ЦГЭ проведен анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности работников промышленных и сельскохозяйственных предприятий Слонимского района. В 2017 году показатели заболеваемости работников Слонимского района значительно превышают показатели заболеваемости в целом по Гродненской области.
В разрезе предприятий показатели заболеваемости с временной утратой трудоспособности работников выше, чем средние показатели по району на филиале «Автобусный парк № 3 г. Слоним» ОАО «Гроднооблавтотранс», ОАО «Слонимский мясокомбинат», ОАО «Слонимский водоканал», ГСХУ «Слонимский лесхоз», ЧПУП «Ромгиль-Текс», ОАО «СКБЗ «Альбертин», филиале «Слонимский хлебозавод РУПП «Гроднохлебпром», ОАО «Слонимский ремонтный завод», ДЭУ-54 и практически на всех сельскохозяйственных предприятиях.
Показатели заболеваемости работников промышленных предприятий г. Слонима и заболеваемость работников сельскохозяйственных предприятий несколько различны. Так, болезни органов
дыхания более подвержены работники сельскохозяйственных предприятий (33,3% от всех случаев заболеваний против 19,9 % у работников промышленных предприятий); у работников сельскохозяйственных предприятий чаще регистрируются болезни костно-мышечной системы (32% против 15,6 %). Работники промышленных предприятий чаще болеют заболеваниями сердечно-сосудистой системы (13,3% против 7%), чаще травмируются (12,0% против 8,5%) (рис.1).
Структура заболеваемости разных возрастных групп также различна.
У работников промпредприятий наиболее высокие уровни заболеваемости регистрируются в возрастной группе 50-59 лет, у работников сельсхозпредприятий – в возрастных группах 40-59 лет.
Состояние заболеваемости отражают показатели не только обратившихся за медицинской помощью, но также больных, выявленных при профилактических медицинских осмотрах.
В 2017 году на промышленных и сельхозпредприятиях Слонимского района подлежало периодическим медицинским осмотрам 3574 работника (в том числе 1259 женщин). У 2693 работников выявлены заболевания, из них у 60 человек выявлены заболевания, препятствующие продолжению работы. В ходе проведения периодических медосмотров выявлено 1188 работников (33% от прошедших) с заболеваниями сердечно-сосудистой системы; 915 человек (26%) – с заболеваниями глаз; 691 человек (19%) с заболеваниями костно-мышечной системы.
Наиболее высокая заболеваемость заболеваниями сердечно – сосудистой системы обнаружено у работников Слонимского цеха УКВР (Новая стража) – 66,7% от прошедших медосмотр работников предприятия, СООО «БелЕф-пласт» – 66,7%, ООО «Управляющая компания холдинга «Зодчий – 60%, филиала «Автобусный парк № 3 г. Слоним» – 64%, ООО «АКВАПАК ИНДАСТРИАЛ» – 52,9.
Проблемы, связанные со зрением, наиболее часто встречаются у работников ООО «Управляющая компания холдинга «Зодчий – 60%, государственного предприятия «Слонимская МПМК-163» – 56%, ГЛХУ «Слонимский лесхоз» – 51%.
Болезнями костно-мышечной системы наиболее часто болеют работники государственного предприятия «Слонимский завод ЖБК» – 34,5% от прошедших медосмотр работников предприятия, СООО «БелЕф-пласт» – 33,3%, ОАО «Слониммебель» – 31,6%, ОАО «Слонимский мясокомбинат» – 31,0%, ОАО «Слонимская камвольно-прядильная фабрика» – 30,2 %.
На высоком уровне заболеваемость работниками отмечается болезнями органов пищеварения. Самый высокий процент больных выявлен на частном предприятии «Ромгиль-Текс» – 35,7% от прошедших медосмотр работников. Также высокие уровни больных регистрируется среди работников ОАО «Слонимский мясокомбинат» -23,3%, ОАО «Слонимский водоканал» -25,0, ОАО «СКБЗ «Альбертин» – 22,5, ДП «Слонимский МРЗ» -23,1%.
ЗВУТ, кроме социально-гигиенического, имеет и большое социально-экономическое значение. Администрация предприятий и учреждений должна принимать самое активное участие в анализе заболеваемости. Основной задачей анализа ЗВУТ является выявление ее причин и, по возможности, их устранении и снижении ЗВУТ. С этой целью разрабатываются мероприятия по снижению заболеваемости работающих, к которым можно отнести:
-разработка системы мотиваций руководителей и работников предприятия, направленную на достижение в конечном результате снижения ЗВУТ;
-проведение на предприятии информационно-образовательных профилактических акций по диспансеризации и профилактике болезней системы кровообращения, раннему выявлению онкологических заболеваний, и других заболеваний с привлечением специалистов УЗ «Слонимская центральная районная больница» совместно с ГУ «Слонимский зональный центр гигиены и эпидемиологии»;
-мероприятия по обеспечению необходимых условий труда, отдыха, соблюдения личной гигиены, принятия пищи;
-мероприятия по обеспечению параметров микроклимата в производственных и санитарно-бытовых помещениях в соответствии с величинами, установленными санитарными правилами;
-обеспечению мер, направленных на снижение неблагоприятного нервно-эмоционального напряжения и производственного утомления работников (физкультурная пауза, психологическая разгрузка, релаксация);
-обеспечению комплекса мероприятий, направленных на предупреждение (профилактику) гриппа и острых респираторных инфекций в эпидемически опасный в отношении гриппа период (в первую очередь – проведение профилактических прививок против сезонного гриппа с охватом не менее 40% работающих);
-обеспечению проведения работы по оценке и управлению профессиональным риском.
Врач-гигиенист (заведующий отделением гигиены труда) Гирник Е.И.
Русский
Беларуская мова
English
Français
Deutsch